LA GOVERNANCE

A conferma della volontà della direzione di dotarsi di una solida struttura di governance che permetta al Gruppo di agire responsabilmente e nel pieno rispetto delle normative vigenti, la capogruppo italiana si è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001.

Il Modello è uno strumento volontario attraverso il quale la società applica al proprio interno le normative riguardanti le responsabilità amministrative e penali per alcune tipologie di reato: tra gli altri, reati commessi nei rapporti con la Pubblica Amministrazione, reati societari, reati ambientali e reati sul tema della salute e sicurezza sul lavoro.

Parte integrante del Mod 231 è il Codice Etico che riporta i principi irrinunciabili di onestà, correttezza, trasparenza, integrità che le aziende si impegnano a seguire nel loro operare quotidiano.

Consiglio di Amministrazione

La gestione ordinaria e straordinaria del Gruppo, inclusa la definizione degli indirizzi di controllo e strategici, è demandata al Consiglio di Amministrazione (CdA della Holding). Al 31 dicembre 2021 il CdA è composto da quattro consiglieri:

Minozzi dott. Romano Presidente e Consigliere Delegato	Minozzi dott.ssa Federica Vice Presidente e Consigliere Delegato	Mascaretti rag. Sergio Stefano Consigliere Delegato	Tabellini dott. Mauro Consigliere Delegato

Collegio Sindacale

Il collegio sindacale è composto da 5 persone:

Guidi dott. Gian Carlo Presidente	Maggioni rag. Dario Sindaco effettivo	Parisi dott.ssa Rosa Carla Sindaco effettivo
	Leoni dott. Roberto Sindaco supplente	Fioroni dott. Massimo Sindaco supplente

Revisore legale dei conti

Deloitte & Touche spa

Al revisore legale dei conti è stato conferito l’incarico di revisione legale dei conti per il triennio 2019-2021