LE RISORSE UMANE:
L’IMPEGNO DEL GRUPPO PER LA CURA DELLE PERSONE

Fin dall’inizio della sua attività, Iris Ceramica Group si è impegnata concretamente non solo nello sviluppo industriale e produttivo, ma anche nell’esercizio di scelte, comportamenti e azioni virtuose che contribuiscono al benessere delle persone su ogni fronte. Il Gruppo ha sempre rivolto grande attenzione alla comunità che lo circonda, a partire dai propri dipendenti, ritenuti tra le principali risorse del proprio sviluppo, ma non solo.

Diversi gli ambiti di azione di questo impegno, a partire dalla questione di genere: Iris Ceramica Group è risultata al primo posto tra le società in cui le donne sono più felici di lavorare. Questo dato è emerso nella classifica stilata dall’indagine “Italy’s Best Employers for Women 2022” dell’Istituto Tedesco Qualità Finanza (ITQF), ente indipendente leader in Europa nelle indagini di qualità, condotta in partnership con La Repubblica – Affari & Finanza. Tra le 200 aziende selezionate solo 52 hanno ottenuto il massimo punteggio di 100 e Iris Ceramica Group è la prima azienda del settore di riferimento ad aver ottenuto questo importante risultato.

Ma non basta. Il Gruppo si è anche aggiudicato il “Premio Industria Felix – L’Italia che compete”, organizzato dal trimestrale di economia e finanza “Industria Felix Magazine”, supplemento de Il Sole 24 Ore, in collaborazione con Cerved e Università Luiss Guido Carli, che ha riconosciuto all'Azienda l’Alta Onorificenza di Bilancio, per essere risultati “fra le migliori imprese a conduzione femminile in Emilia Romagna per performance gestionale e affidabilità finanziaria”. Un importante riconoscimento che annovera la Holding, guidata dal CEO Federica Minozzi, tra le eccellenze imprenditoriali italiane.

Inoltre, il Gruppo riconosce primaria importanza alla salute delle persone, con un’attenzione particolare alle malattie oncologiche. In quest’ottica il sostegno dato alla Fondazione ANT Italia ONLUS tra le maggiori realtà non profit per le attività gratuite di assistenza specialistica domiciliare ai malati di tumore. Organizzata come un vero e proprio ospedale senza muri, ANT ogni giorno cura gratuitamente a domicilio 3.000 malati di tumore in 11 regioni attraverso 23 equipe sanitarie rimaste attive anche durante la pandemia. Con ANT sono state organizzate visite mediche in azienda per prevenire il melanoma della pelle e pat ologie della tiroide, cui hanno aderit o 120 dipendenti.

Infine, Fondazione Iris Ceramica Group ha sostenuto un importante progetto di ricerca biennale dell’AOU di Modena per Terapie Cellulari avanzate per la cura di pazienti con leucemie acute, linfomi e mieloma multiplo (e loro complicanze infettivologiche) integrato a un nuovo Programma Assistenziale di Cure Palliative Precoci Intra-Ospedaliere per i pazienti onco-ematologici.

2019	TOTALE DIPENDENTI DIRETTI	M	F	LAVORATORI TEMPORANEI, IN APPALTO, SOMMINISTRAZIONE
GranitiFiandre spa	828	599	229	0
Studio Secon srl	1	0	1	0
Technoriunite srl	7	4	3	0
Consorzio Sicurezza srl	22	19	3	0
Stonepeak Ceramics ltd	498	338	160	12
Porcelaingres gmbh	222	190	32	10
TOTALE GRUPPO	1578	1150	428	22

2020	TOTALE DIPENDENTI DIRETTI	M	F	LAVORATORI TEMPORANEI, IN APPALTO, SOMMINISTRAZIONE
GranitiFiandre spa	794	572	222	61
Studio Secon srl	1	0	1	0
Technoriunite srl	8	4	4	0
Consorzio Sicurezza srl	18	17	1	0
Stonepeak Ceramics ltd	435	290	145	8
Porcelaingres gmbh	227	189	38	10
TOTALE GRUPPO	1483	1072	411	79

2021	TOTALE DIPENDENTI DIRETTI	M	F	LAVORATORI TEMPORANEI, IN APPALTO, SOMMINISTRAZIONE
GranitiFiandre spa	754	537	217	75
Studio Secon srl	1	0	1	0
Technoriunite srl	7	4	3	0
Consorzio Sicurezza srl	19	18	1	0
Stonepeak Ceramics ltd	410	270	140	11
Porcelaingres gmbh	223	179	44	10
TOTALE GRUPPO	1414	1008	406	96

Nuovi assunti 2021

TOT	W	M	2021
73	20	53	<30 anni
105	33	72	30 - 50
22	7	15	>50 anni
200	60	140

Congedi 2021

TOT	W	M	2021
57	19	38	<30 anni
107	16	91	30 - 50
76	22	54	>50 anni
240	57	183